OM OSS
EUROSTEEL NYBRO AB
Vårt arv från Nybro Stålprodukter har lagt grunden för den styrka Eurosteel har idag. Med 70 anställda i Nybro, Småland hjälper vi våra kunder att få en effektiv produktion med hög leveranssäkerhet.
Lazarus Industriförvaltning AB förvärvade Stena Components Nybro AB från Stena Metallkoncernen i juli 2021 och bolaget bytte då namn till Eurosteel Nybro AB. Lazarus är ett investeringsbolag som inledde verksamhet 2019, innehar fem hel- eller delägda företag, och finansieras av ett antal av Sveriges ledande företagsledare, finanspersoner och entreprenörer.
VILL NI VETA MER? KONTAKTA VÅRT TEAM
Vi är redo att möta er
MER OM EUROSTEEL
VÅR AFFÄRSIDÉ
Eurosteel erbjuder kvalificerad verkstadskompetens och kundanpassade stålkomponenter för Nordisk industri. Tillsammans med kunderna utvecklar vi ständigt våra tillverkningsprocesser och tjänster för att bättre kunna möta marknadens utmaningar.
Inom Eurosteel har vi en gedigen erfarenhet, närmare bestämt mer än 3000 års samlad kompetens inom olika områden. Detta gör oss unika och vi har stort kundfokus och sätter oss snabbt in i kundens behov och förstår att innovativa kundanpassade lösningar är trygga förutsättningar för värdeskapande affärer. Vi finns här för dig, så vad väntar du på? Kontakta oss så vi kan hjälpa just dig på ditt projekt.
EUROSTEELS UPPDRAG
VÅRT UPPDRAG
Vi producerar komponenter till våra kunders produkter. Vi levererar i alla faser från ämne till produkt och har hela processen från ritningar, avancerad bearbetning och efterbehandling med fokus på flexibilitet, kompetens och kapacitet.
Vi erbjuder tillverkning av kvalificerade stålkomponenter till svensk och nordisk industri. Detta gör vi genom plasmaskärning/gasskärning och vidareförädling av högkvalitativ grovplåt i egna anläggningar.
Vi skapar värden för dig genom hela produktionscykeln helt efter dina behov. Vi erbjuder:
- Stor erfarenhet och kompetens
- Komplett maskinpark
- Kapacitet för avancerad cnc bearbetning
- Samarbete inom produktutveckling
- Kundanpassad förädlingsgrad
- Korta ledtider
- Hög leveranssäkerhet
- Ledande nätverk av leverantörer
- För våra leveranser gäller Allmänna Leveransbestämmelser NL 09
EUROSTEELS CERTIFIERADE VERKSAMHET
HÅLLBARHET & KVALITÉ
Vi arbetar konkret med att minska klimatpåverkan genom att effektivisera och minska de stora utsläppskällorna som el, uppvärmning och transporter.
För oss är det naturligt att arbeta med ständiga förbättringar. Hela verksamheten är miljö-, kvalitets- och arbetsmiljöcertifierad enligt:
ISO 14001:2015
ISO 9001:2015
ISO 45001:2018
EN-1090
Säkerhet
Vi verkar dagligen med visionen ett Eurosteel utan olyckor. Vi bedriver ett systematiskt säkerhetsarbete som en del av vårt kvalitetsarbete. Trygga arbetsplatser för medarbetare och besökare är prioriterade.
EUROSTEELS HISTORIA
HISTORIK
Vi har en lång historia som inleddes med Nybro Stålprodukter i Småland redan 1974.
KULTUR & VÄRDERINGAR
FÖRETAGSKULTUR
Vår företagskultur präglas av stor innovationskraft, nyfikenhet och ambition att driva utvecklingen i branschen. Vi slår oss inte till ro, utan jobbar kontinuerligt med att utveckla lösningar som möter dina behov, både idag och i framtiden. Sedan 1974 har Eurosteel vuxit och utvecklats. Vår kultur är stark och är en av våra främsta resurser. Den hjälper oss i vårt arbete med att skapa nytta – för dig som är kund, för oss själva och för samhället i stort.
Vår vision är att vara en förebild och det mest innovativa företaget inom alla våra verksamheter.
Vi har starkt decentraliserat affärsmannaskap och tror på handlingskraften hos varje medarbetare.
Ansvar och beslutskraft ligger långt i organisationen och medarbetarna kan möta dig utan omvägar och med både personligt engagemang och resultatfokus.
Våra värden en utgångspunkt
Vår värden är gemensamma för oss alla och utgångspunkten för hur vi arbetar såväl i mötet med dig som kund och samarbetspartners som internt på våra arbetsplatser.
Enkelt
Nära och tillgängliga
Lösningar just utifrån dina behov
Korta beslutsvägar
Tryggt
Långsiktiga partnerskap
Ekonomisk stabilitet
Säkra, resurseffektiva och hållbara lösningar
Erfarenhet och specialistkompetens
Utvecklande
Nya värden genom innovation, miljönytta och kompetensutveckling
Proaktiva med nya lösningar
Nytänkande och ständiga förbättringar
EUROSTEELS KOD
VÅR UPPFÖRANDEKOD
Tydliga riktlinjer för det dagliga arbetet
Vårt sätt att göra affärer, bemöta vår omvärld med respekt samt värna om mänskliga rättigheter och miljö är viktiga inslag i vårt dagliga arbete.
Vår Uppförandekod ger en översikt över vårt ramverk av policyer och instruktioner. Den syftar till att ge en ”etisk kompass” för företaget hur vi vill agera på ett etiskt, miljömässigt och socialt ansvarsfullt sätt. Den syftar också till att fastställa tydliga standarder för hur vi förväntas uppträda.
Uppförandekoden definierar också hur vi förhåller oss till kunder och andra partners, medarbetare, miljö, mänskliga rättigheter och ansvarsfullt företagande.
Uppförandekoden innefattar oss alla, och stöttar oss i rollen som arbetsgivare, i rollen som medarbetare, styrelseledamot och ägare. Även alla entreprenörer, konsulter, kunder och samarbetspartners som vi kommer i kontakt med ska följa den. Överträdelse av vår uppförandekod, vilket också innefattar våra policyer och instruktioner tolereras inte utan leder till följdverkningar.
Här finner du vår Uppförandekod Eurosteel